Un balance positivo arrojó el Primer Encuentro Provincial de Comités Paritarios de Salud en Ovalle

La jornada, que agrupó a organizaciones de Ovalle, Río Hurtado, Combarbalá, Punitaqui y Monte Patria, tuvo como principal objetivo compartir experiencias y de esta forma fortalecer la gestión en materia de seguridad y salud laboral en los centros de la salud del Limarí.

Con el propósito de fortalecer la gestión de la seguridad y salud laboral de los centros de salud del Limarí, se realizó el Primer Encuentro Provincial de Comités Paritarios en Ovalle. La jornada, organizada por el Departamento de Salud e Higiene Ambiental del Ovalle junto a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), contó con la participación de organizaciones de las comunas de Punitaqui, Monte Patria, Río Hurtado, Combarbalá y Ovalle.

Durante la jornada se efectuó la exposición “Liderazgo para los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS)” a cargo de Ramón Pino, Psicólogo Organizacional y Magíster en Desarrollo Organizacional, quien destacó la importancia del liderazgo efectivo dentro de los comités, señalando que “un liderazgo bien ejercido puede mejorar significativamente la gestión de la seguridad laboral”. Asimismo, el Comité Paritario del CESFAM Dr. Jorge Jordán Domic de Ovalle, presentó sus buenas prácticas en la gestión de la seguridad y salud laboral.

Te puede interesar

Ovalle vivirá una nueva jornada de trekking familiar en la localidad de Quebrada Seca de Sotaqui

Cristian Berrios, asesor de ACHS, indicó que estas instancias son muy importantes para analizar el funcionamiento y el rol de estas organizaciones, que son fundamentales en el apoyo del funcionamiento de los centros de salud. “El objetivo de este encuentro es crear un espacio entre los comités paritarios, donde podamos compartir experiencias y aprender unos de otros. Además, es una oportunidad para observar y valorar cómo otros comités están cumpliendo con funciones similares a las nuestras, demostrando que es posible cumplir con estas responsabilidades de manera efectiva y con buenos resultados”.

En tanto, Rodrigo Tamayo, presidente del Comité Paritario del CESFAM Dr. Jorge Jordán Domic de Ovalle, señaló que este tipo de jornadas son muy enriquecedoras. “Tuvimos la oportunidad de presentar el trabajo que realizamos como comité, y nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos. Es importante dar visibilidad a lo que estamos haciendo y que nuestros compañeros también conozcan los avances y logros alcanzados”.

Igualmente, se expuso la experiencia del Comité Paritario del CESFAM Monte Patria, quienes compartieron su metodología de trabajo y buenas prácticas en la gestión de la seguridad laboral. María Isabel Rivera Díaz, experta en prevención de riesgos del Departamento de Salud de Monte Patria afirmó que estos encuentros permiten el intercambio de experiencias. “Fue todo súper interesante, sobre todo conocer el trabajo de otros comités para orientar el trabajo que hasta el momento no hemos podido avanzar”.

Te puede interesar

Buses eléctricos en Ovalle comienzan sus recorridos el 3 de octubre con marcha blanca

La jornada finalizó con una exposición a cargo de Carlos Arena Uribe, Psicólogo Consultor de Riesgos Psicosociales de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), quien abordó los desafíos asociados a la Ley Karin sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. En esta ocasión se dieron a conocer los principales cambios normativos con herramientas prácticas para adaptarse a la nueva legislación que protege la integridad de los trabajadores y trabajadoras.

Este evento marcó un hito en la colaboración intercomunal y fue un paso importante hacia la consolidación de un entorno laboral más seguro y saludable para los trabajadores y trabajadoras de la salud en la provincia.